Comparative analysis of labor termination in Ecuador and Chile [Análisis comparativo de la terminación de la relación laboral en Ecuador y Chile]
DOI:
https://doi.org/10.62574/qcpc5a15Keywords:
right to employment, labour law, labour standardsAbstract
In Chile and Ecuador, the labor codes present similarities in the protection of fundamental rights. A documentary analysis was developed with the objective of executing a comparative analysis between the labor code of Chile and Ecuador. The primary information was obtained from: the Labor Code of Ecuador, published in the Official Gazette Supplement 167 of 2005 (with its last reform in 2020), and the Labor Code of Chile, published in the Official Gazette in 1931. The comparative analysis between the Chilean and Ecuadorian Labor Codes shows similarities in the guarantee of unwaivable labor rights, freedom of association and protection against unjustified dismissals, in line with ILO standards. However, there are key differences: in Ecuador, the labor inspector plays a central role in the qualification of dismissals, while in Chile the system is more judicial.
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